Mujeres más empoderadas, un paso para el verdadero cambio

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La diversidad de género ayuda a las organizaciones a desempeñarse un 15% por encima de la media. La equidad y la diversidad de género son factores positivos para cualquier empresa, ya que permiten compartir y debatir diferentes puntos de vista, intereses y...
El liderazgo no puede robotizarse

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La tecnología ha tomado un lugar importante en la selección de personal y, en general, en la gestión íntegra del área de Recursos Humanos. Sin embargo, para Josh Bersin, director y fundador de Bersin por Deloitte, esto es: “Apenas el principio de una reinvención...