El mercado de Recursos Humanos había sido en cierta forma descuidado por varios años en el que no se veían inversiones importantes para mejorar las herramientas y los procesos de nuestra área. SAP para modificar esta tendencia realizó a fines del 2011 la compra de SuccessFactors, la solución líder de Talento en la nube.

Este cambio implica una importante declaración para la industria ya que SuccessFactors (SFSF) se vende en un formato de SaaS (eng. Software as a Service / esp. Servicio de Software) en donde existen ventajas no solo de reducción de costo por licenciamiento, sino en una mayor deducibilidad en el ámbito financiero corporativo haciéndolo más llamativo para los ejecutivos de alto nivel de la empresa.

En Dextera en los últimos años hemos desarrollado la capacidad de implementar soluciones de nueva generación en la nube, estas soluciones pueden ser:

  • Reclutamiento y Selección
  • Incorporación
  • Central de Empleados
  • Evaluación de Desempeño
  • Evaluación de Objetivos
  • Planes de Sucesión
  • Capacitación
  • JAM (Colaboración Social)
  • Compensaciones
  • Análisis de Fuerza Laboral y Analíticos (Reportes)
  • Integración con SAP On Premise
  • Nómina y Administración de Tiempos en la Nube