La revolución digital implica una transformación total en la conducta de la empresa. La integración de la tecnología en las distintas áreas del negocio es algo que las empresas requieren para su crecimiento y permanencia en el mercado, señaló José Luis Varela, Vicepresidente IT Transformation en Oracle de México, en su artículo “El futuro de las empresas, y sus procesos”.

Este nuevo entorno exige inmediatez y velocidad en procesos tanto dentro y fuera de las organizaciones, por lo que es necesario que las empresas controlen estas situaciones de manera sencilla y eficaz.

Revolucionar la perspectiva a detalle del negocio y los datos que son generados otorga una poderosa ventaja competitiva, las empresas dependen hoy más que nunca, de un conjunto de herramientas que les habiliten un seguimiento y control sobre cada una de sus unidades.

En este contexto, las soluciones de SAP SucccessFactors que Dextera ofrece dentro de su portafolio de servicios ayudan, entre otras cosas, al estricto control y cumplimiento de objetivos, así como al desarrollo del talento humano de las organizaciones. Sus soluciones en la nube de Recursos Humanos son concebidas para armonizar con el resto de los procesos y sistemas de la organización.

Las soluciones en esta época implican aplicaciones inteligentes, que respondan de forma natural e intuitiva para proveer servicios inmediatos a las mismas empresas.

La tecnología y sus procesos forman parte del sistema medular de las compañías. Si bien hasta ahora esos recursos se ha usado más en la relación con clientes, en esta fase de la era digital llegó el tiempo de incluirla desde el corazón del negocio: los Recursos Humanos.